Προ καιρού, ο δήμαρχος Νέας Ιωνίας Μανούρης απειλούσε και τρομοκρατούσε τους εργαζόμενους στο δήμο επειδή πραγματοποιούσαν αποχή διεκδικώντας την πληρωμή υπερωριών και μέτρα ατομικής προστασίας.
Εργαζόμενοι στο Ωδείο του Δήμου Νέας Ιωνίας, δούλευαν “μαύρα” από την αρχή της χρονιάς ανασφάλιστοι και χωρίς σύμβαση.
Μέχρι και αστυνομία έχει φέρει έξω από το αμαξοστάσιο του Δήμου για να τρομοκρατήσει την πάλη των εργαζομένων.
ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ ΓΙΑ ΤΙΣ “ΚΑΛΕΣ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ” ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ
Πριν λίγες μέρες ο δήμαρχος Μανούρης μας ανακοινωνει ότι “παραιτείται από ένδικα μέσα σε βάρος των εργαζομένων που διεκδικούν παραμονή στην εργασία τους”. Κίνηση που αφορά σε εφέσεις, και από την προηγούμενη δημοτική αρχή, ενάντια στη πρωτόδικη δικαίωση των εργαζομένων του Δήμου, που παλεύουν να γίνουν αορίστου χρόνου.
Δηλαδή, οι ίδιοι που προχωράνε τις απολύσεις και την τρομοκρατία, τώρα θέλουν να εμφανιστούν “διαλλακτικοί”.
Στην πραγματικότητα, πρώην και νυν δημοτικοί άρχοντες, είναι πιστοί στην εφαρμογή της πολιτικής της κυβέρνησης ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων, ανοίγουν το δρόμο σε απολύσεις και θέλουν να επιβάλουν εργασιακό μεσαίωνα για τους εργαζόμενους στους δήμους, αξιοποιώντας το νόμο Βορίδη(4915/2022), που χτυπάει τη μονιμότητα των εργαζομένων.
ΜΕ ΠΑΛΗ ΘΑ ΚΕΡΔΗΘΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!
Εν μέσω ακριβείας και πολέμων, οι νόμοι Χατζηδάκη-Γεωργιάδη και το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης (13ωρο και άλλες διατάξεις), έρχονται να μας πιούν το αίμα και να στερήσουν το δικαίωμα στη δουλειά για όλους!
Με την πάλη και τις διεκδικήσεις τους, οι εργαζόμενοι απέσπασαν (προς ώρας τουλάχιστον), την παραίτηση του δήμου από τις εφέσεις ενάντια τους.
Καμία δημοτική αρχή όμως δεν πρόκειται να παλέψει για τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Στη Νέα Ιωνία, όπως και παντού, οι εργαζόμενοι χτυπιούνται από τη βάρβαρη πολιτική των απολύσεων, της απληρωσιάς, της τρομοκρατίας, της επισφάλειας, των δεκάδων εργατικών ατυχημάτων. Πρέπει να βρουν την αλληλεγγύη όλου του λαού της Νέας Ιωνίας. Για να κερδίσουν το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.
- Στο πλευρό των εργαζομένων του Δήμου! Όχι στην τρομοκρατία και τις απειλές!
- Κανένας εργαζόμενος να μην απολυθεί!
- Να ανατραπεί ο νόμος Βορίδη 4915/2022, που λύνει τα χέρια στους δήμους να απολύουν
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων